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            招聘
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            SCRA/CRA

            2022-07-31

            SCRA/CRA 面议
            所属部门: 临床研究部
            • 北京市||北京市||海淀区
            • 1-3年
            • 本科
            • 全职
            • 若干
            职位描述:

            岗位职责:

            1.负责调研、筛选实验中心、确认、汇总研究者信息以及临床试验文件的整理工作、临床批件的审核;

            2.负责组织筹备研究者会议,与研究者之间联络、接待等日常工作;

            3.负责研究中心的全面工作,(选择、启动、常规监查、和中心关闭);

            4.负责研究人员试验方案、GCP及EDC等的培训工作;

            5.负责核查知情同意书,确保受试者安全及利益;

            6.对原始数据的核查及病例报告表/数据质询表的管理及中心试验物品的保管,包括试验用药、试验文件及试验的相关设备等;

            7.负责按时完成研究中心访视报告并协助研究中心进行AE/SAE的报告及跟踪随访;

            8.各项促入组工作开展实施及完成项目经理(PM)分配的其他工作。

            任职要求:

            1.临床、医药类相关学科,本科及以上学历;

            2.两年以上临床试验经验或接受过临床试验全过程培训;

            3.熟练应用各种Microsoft office办公软件;

            4.良好的书面和口头表达能力,善于沟通,能适应出差。

             

            招聘流程

            始终把人才作为企业宝贵的资源,以人为本,促进人与企业全配和谐发展,重视人才的成长诉求,建立市场化有竞争力的底配福利体系,提供针对性的职业培训,健全富有竞争性和有活力的选拔任用制度,努力选好人、脑人,做到人尽其用、人尽其才。

            友情链接:百度  | 诺思兰德

            联系方式

            地 址:北京市海淀区上地开拓路5号中关村生物医药园A406

            热 线:010-82890893

            网 址:www.90hseo.com

            传 真:010-82890892

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            北京诺思兰德生物技术股份有限公司

            一家专业从事基因治疗药物、重组蛋白质类药物和眼科用药物研发、生产及销售的创新型生物制药企业。

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            下肢缺血科学研究

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            版权所有 北京诺思兰德生物技术股份有限公司 京ICP备13017729号    网站建设:中企动力 保定

            1. 初试

            (1)人力资源部与用人部门负责人共同面试:单人/集体面试

            (2)专业考核:应聘相关岗位所需的专业知识考核

            (3)书面审核,并验证毕业、学位等证书真伪

            (4)背景调查:人力资源部根据候选人情况进行背景调查

            2. 复试: 总裁面试

            3. 录用复试结束5个工作日内,人力资源部以邮件的形式发送录用通知书给面试合格人员,并电话通知本人入职。

            入职提交材料

            1. 个人1寸照片4张

            2. 身份证原件

            3. 最终学历、学位证书原件

            4. 应聘相关的资格证书原件(如有请提供)

            5. 体检报告(二级以上医院或正规体检机构)

            6. 原单位离职证明原件

            7. 北京银行卡复印件(工资卡)

            其他事项

            1. 应聘者需确认是否符合应聘资格。

            2. 递交材料完备的情况下方可接纳,所有材料不予返还、不得更改。

            3. 递交材料或证明材料与事实不符或不符合有关规定,将终止面试直至取消应聘资格。

            其他事项请与人力资源部联系(010-82890893-8006)。

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